Rekrutierungsprozess

Rekrutierungsprozess
Der Rekrutierungsprozess sieht bei uns wie folgt aus.
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Analyse der Bewerbungsunterlagen
Wir analysieren die Daten und stellen fest, ob Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen mit dem Profil der Position übereinstimmen, für die wir aktuell rekrutieren.
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Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung
Wir laden Sie ein, an einem direkten Einstellungsgespräch mit der Personalabteilung teilzunehmen. In dieser Phase werden Sie möglicherweise aufgefordert, Fragebögen oder Tests auszufüllen, je nachdem, für welche Stelle Sie sich bewerben.
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Vorstellungsgespräch mit dem Managementteam
Wir laden Sie ein, an einem Rekrutierungsgespräch mit Ihrem direkten Vorgesetzten oder Ihren Führungskräften teilzunehmen. Sie können um Kontaktdaten der Personen gebeten werden, die uns mit Ihren Referenzen vertraut machen können.
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Rückmeldung
Wir geben Ihnen Feedback unabhängig vom Ergebnis des Rekrutierungsprozesses. Wir bieten das Stellenangebot an den ausgewählten Kandidaten an und bestätigen die festgelegten Arbeitsbedingungen. Wir stellen die zur Vertragsunterzeichnung erforderlichen Dokumente auf elektronischem Wege zur Verfügung.
Unsere Niederlassungen
POLEN
Brand Distribution Group
Al. Niepodległości 18
02-653 Warschau
8:00-18:00 (GMT+2)
POLEN
Brand Distribution Group
ul. Bitwy Białostockiej 5
15-102 Białystok
8:00-18:00 (GMT+2)
DEUTSCHLAND
GTG Hansa GmbH
Storkower Str. 115A
10407 Berlin
8:00-18:00 (GMT+2)
GROßBRITANNIEN
Brand Distribution (UK) LTD
5 The Mall, Ealing
W5 2PJ London
8:00-18:00 (GMT+1)
SPANIEN
Brand Distribution Iberia S.L
Paseo de Gràcia 21, Principal
08007 Barcelona
09:00-18:00 (GMT+2)
SINGAPUR
Brand Distribution Asia Pacific Pte. Ltd
320 Serangoon Road #13-05 Centrium Square
218108 Singapur
8:00-18:00 (GMT+8)